Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Prodajni rekruter
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo prodajnega rekruterja, ki bo odgovoren za iskanje, ocenjevanje in zaposlovanje talentiranih posameznikov za naše prodajne ekipe. Vaša glavna naloga bo identificirati in privabiti kandidate, ki bodo prispevali k rasti in uspehu našega podjetja. Kot prodajni rekruter boste sodelovali z vodji prodajnih ekip, da bi razumeli njihove potrebe in zahteve ter razvili strategije za učinkovito iskanje kandidatov. Pričakujemo, da boste imeli izkušnje z uporabo različnih orodij in tehnik za iskanje kandidatov, vključno z uporabo družbenih omrežij, zaposlitvenih portalov in mreženja. Prav tako boste odgovorni za vodenje celotnega procesa zaposlovanja, od začetnega stika s kandidati do končne ponudbe za zaposlitev. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost dela v hitrem in dinamičnem okolju. Če ste strastni glede iskanja talentov in želite prispevati k uspehu naše prodajne ekipe, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Iskanje in privabljanje talentiranih prodajnih kandidatov.
- Sodelovanje z vodji prodajnih ekip za razumevanje potreb.
- Uporaba različnih orodij za iskanje kandidatov.
- Vodenje celotnega procesa zaposlovanja.
- Ocenjevanje kandidatov in organizacija razgovorov.
- Razvijanje strategij za učinkovito iskanje kandidatov.
- Vzdrževanje baze podatkov kandidatov.
- Spremljanje trendov na trgu dela.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na področju rekrutiranja ali prodaje.
- Odlične komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost dela v hitrem okolju.
- Poznavanje orodij za iskanje kandidatov.
- Organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost mreženja in gradnje odnosov.
- Poznavanje trga dela.
- Visoka stopnja samoiniciativnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k iskanju kandidatov za prodajno ekipo?
- Katere tehnike uporabljate za ocenjevanje kandidatov?
- Kako se spopadate s hitrim tempom dela?
- Kakšne izkušnje imate z uporabo družbenih omrežij za rekrutiranje?
- Kako gradite odnose z vodji prodajnih ekip?
